» » » » Lowongan Kerja PT Bank Panin Oktober 2016
.
, ,

Lowongan Kerja PT Bank Panin Oktober 2016

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2016 Bank Panin adalah perbankan yang konsisten memfokuskan diri pada pengembangan bisnis sektor komersial dan ritel.

Profil PT Bank Panin

Bank Panin dalam memberikan layanan yang profesional Panin Bank meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia, teknologi, informasi, manajemen risiko dan penerapan tata kelola perusahaan berdasar prinsip good practices secara efektif. Hal ini dilakukan perusahaan dalam rangka dan upaya perkambangan jaman seperti sekarang dimana semuanya harus dilakukan sesempurna mungkin supaya kinerja perusahaan tidak kalah saing dengan perbankan yang lain.

PT Bank Panin awal tahun 2016 ini menunjukkan kinerja perusahaan yang sangat baik, hal ini terlihat dari jumlah NPL (non performing loan) yang terus menurun.

Sejarah berdiri PT Bank Panin

PT. Bank Panin berdiri pada tanggal 17 Agustus 1971 dan merupakan bank yang pertama go publik ditahun 1982. Berbagai produk jasa inovatif tersedia bagi nasabah termasuk menawarkan produk jasa dengan prinsip syariah. Perbankan konvensional ini juga berpartisipasi dalam pembentukan dua institusi keuangan non bank yaitu Private Development finance Company of Indonesia Ltd dan Mutual International Finance Corporation Ltd. Tahun 2001 perusahaan ini meluncurkan produk baru investasi ritel (dalink), nasional call center dan automated telephone banking serta promosi KPM dan KPR.

Bank Panin saat ini kembali membuka:

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Bank Panin

untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia Maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/  Manajemen IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan 

Kriteria Karyawan:
  • Menguasai Risk Based Banking Audit 
  • Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline) 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1

2. Developer Application & Tools (BPP – DEV) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 2 tahun di IT 

Kriteria Karyawan:
  • Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL 
  • Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik 
  • Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100 
  • Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik 

3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00 
  • Minimal pengalaman 1 tahun 

Kriteria Karyawan:
  • Jujur 
  • Bekerja keras 
  • Supel 
  • Mengerti Ms. Office

4. Kepala Bagian SID Center (DPE - KBSID) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama 

Kriteria karyawan:
  • Berpengalaman memimpin tim SID di Bank 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan 
  • Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu 
  • Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur

5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 40 tahun 
  • pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan:
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik 
  • Mempunyai kemampuan problem solving yang baik 
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif 

6. Assistant Dealer (DCC – AD) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan:
  • Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan 
  • Menguasai computer / internet 
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik 
  • Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan 

7. Staff Payment Administration (BUP – PAY) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan:
  • Professional 
  • Aktif 
  • Teliti 
  • Jujur 
  • Manajemen waktu yang baik

8. Business Analyst & Project Administration (CCPL – BAPA) - Bank Panin


Kualifikasi:
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika IPK min. 2.85/4.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi 

Kriteria Karyawan:
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Berwawasan luas dan jujur, mudah bergaul, dan cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan
  • Bersedia untuk bekerja lembur
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan kreatifitas yang tinggi


Cara Melamar Pekerjaan PT Bank Panin

Apabila anda memenuhi kualifikasi pada Bank Panin Karir, segera kirim berkas lamaran anda (CV dan Surat Lamaran) pada alamat atau email berikut:

Email : career@panin.co.id
Sertakan Subject email dengan Kode Posisi
Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB
Batas Lamaran : 24 Oktober 2016

 Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI