» » » » » » » » Lowongan Kerja Rimau Group November 2016
.
, , , , , ,

Lowongan Kerja Rimau Group November 2016

Lowongan Kerja Terbaru November 2016 Rimau Group adalah perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan batubara, pelayaran dan trading.


Rimau Group saat ini kembali membuka:

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Rimau Group

untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:


SENIOR MAINTENANCE PLANNER (SRMTC)
(Site-KALTENG)
Responsibilities:
  • Membuat maintenance scheduling
  • Membuat plan maintenance (Daily, Weekly, Montly)

Requirements:
  • Pria Usia 21-35 Tahun
  • Pendidikan Min SMA, STM, D3 dan S1
  • Pengalaman kerja di bidang Maintenance Planner minimal 5 Tahun (Mining diutamakan) 
  • Mampu menghitung PA, MTBF, MTTR alat
  • Perencanaan yang dibuat dapat memperkecil BUS
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Memahami prinsip K3LH


MEKANIK I A2B (MECH 1-A2B) 
(Site-KALTENG)
Responsibilities:
  • Memahami fungsi dan mampu mengisi Job Schedule Sheet yang sesuai dgn pekerjaan mekanik
  • Memahami dan mengerti cara membaca Shop Manual, Parts Book 
  • Memahami struktur dan fungsi komponen Alat Berat
  • Mampu dan terampil melakukan maintenance perbaikan, overhaul, troubleshooting, Ac, Tyre DT & ADT
  • Mampu dan terampil dlm menggunakan tools, special tools & workshop facilities

Requirements:
  • Pria, Max 35 Tahun 
  • Pendidikan Min STM/SMK
  • Pengalaman kerja di bidang Mekanik Alat Berat minimal 5 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memahami prinsip K3LH


MEKANIK II A2B (MECH-A2B) 
(Site-KALTENG)
Responsibilities:
  • Memahami fungsi dan mampu mengisi Job Schedule Sheet yang sesuai dgn pekerjaan mekanik
  • Memahami dan mengerti cara membaca Shop Manual, Parts Book 
  • Memahami struktur dan fungsi komponen Alat Berat
  • Mampu dan terampil melakukan maintenance perbaikan, overhaul, troubleshooting, Ac, Tyre DT & ADT
  • Mampu dan terampil dlm menggunakan tools, special tools & workshop facilities

Requirements:
  • Pria, Max 35 Tahun 
  • Pendidikan Min STM/SMK
  • Pengalaman kerja di bidang Mekanik Alat Berat minimal 3 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memahami prinsip K3LH


MEKANIK III A2B (MECH 3-A2B) 
(Site-KALTENG)
Responsibilities:
  • Memahami fungsi dan mampu mengisi Job Schedule Sheet yang sesuai dgn pekerjaan mekanik
  • Memahami dan mengerti cara membaca Shop Manual, Parts Book 
  • Memahami struktur dan fungsi komponen Alat Berat
  • Mampu dan terampil melakukan maintenance perbaikan, overhaul, troubleshooting, Ac, Tyre DT & ADT
  • Mampu dan terampil dlm menggunakan tools, special tools & workshop facilities

Requirements:
  • Pria, Max 35 Tahun 
  • Pendidikan Min STM/SMK
  • Pengalaman kerja di bidang Mekanik Alat Berat minimal 3 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memahami prinsip K3LH


MEKANIK ELEKTRIK (AC & DC) 
(Site-KALTENG)
Responsibilities:
  • Memahami fungsi dan mampu mengisi Job Schedule Sheet yang sesuai dgn pekerjaan mekanik elektrik
  • Memahami dan mengerti cara membaca Shop Manual, Parts Book 
  • Memahami struktur dan fungsi komponen Alat Berat Terutama bagian elektrik dari alat berat tersebut. 
  • Mampu dan terampil melakukan maintenance perbaikan, overhaul, troubleshooting, Ac, DC 
  • Mampu dan terampil dlm menggunakan tools, special tools & workshop facilities

Requirements:
  • Pria, Max 35 Tahun 
  • Pendidikan Min STM/SMK
  • Pengalaman kerja di bidang Mekanik Alat Berat minimal 5 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memahami prinsip K3LH


Mekanik Kapal
Tugas Dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan Perbaikan Ringan dimana tugas-tugas yang harus dilakukan adalah Menginterpretasikan perintah perbaikan dan membandingkan dengan kartu riwayat peralatan untuk menentukan langkah/rencana perbaikan
  • Menganalisa dan mengatasi gangguan (Trouble Shooting) dan overhaul mesin kapal. 
  • Memberikan laporan kerusakan mesin kapal kepada kantor
  • Melaksanakan pemeliharaan harian mesin kapal 
  • melakukan pemeliharaan mesin kapal sesuai dengan prosedur
  • Melakukan monitor dan perawatan semua mesin serta gearbox.

Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia max 35 Tahun
  • Pendidikan Min D3/S1 T.Mesin
  • Memiliki Pengalaman kerja min 3 Tahun 
  • Mampu membuat laporan kerja
  • Mengerti mengenai Ms. Office
  • Mengerti mengenai mesin kapal. 
  • Rajin, pantang menyerah dan tanggung jawab.


KEPALA MEKANIK
Tugas Dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan Perbaikan Ringan dimana tugas-tugas yang harus dilakukan adalah Menginterpretasikan perintah perbaikan dan membandingkan dengan kartu riwayat peralatan untuk menentukan langkah/rencana perbaikan
  • Melaksanakan perbaikan mesin &gearbox baik itu top overhaul maupun general overhaul. 
  • Memberikan laporan kerusakan mesin kapal kepada kantor
  • Melaksanakan pemeliharaan harian mesin kapal 
  • melakukan pemeliharaan mesin kapal sesuai dengan prosedur
  • Melakukan monitor dan perawatan semua mesin serta gearbox. 
  • Mampu mendeteksi gejala kerusakan pada mesin.

Kualifikasi:
  • Usia max 45 Tahun
  • Pendidikan Min SMK T.Mesin
  • Memiliki Pengalaman kerja min 3 Tahun 
  • Mampu membuat laporan kerja
  • Mengerti mengenai Ms. Office
  • Mengerti mengenai mesin kapal. 
  • Rajin, pantang menyerah dan tanggung jawab, 
  • Bersedia di tempatkan di Site


SPV HR & GA
Tugas dan tanggung Jawab :
  • Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia 
  • Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan. 
  • Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan dan potensi
  • Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan

Kualifikasi:
  • Pria 
  • Usia maks. 35 tahun 
  • Pendidikan min. S1
  • Pengalaman kerja min. 3 tahun
  • Mengerti Ms. Office
  • Dinamis, kooperatif, inisiatif, dan integritas, serta dapat bekerja sama secara team dan individual.


SUPERITENDENT PRODUKSI
Requirements:
  • Mempersiapkan data untuk menyusun rencana dan target produksi batu bara; 
  • Memonitor pencapaian target jumlah dan kualitas produksi batu bara; 
  • Menyusun target produksi untuk kontraktor berdasarkan rencana produksi unit kerja Mining dan memantau pencapaiannya
  • Mengevaluasi rencana kerja dan kebutuhan alat produksi yang diajukan oleh kontraktor
  • Memonitor proses pemuatan dan pemindahan batu bara
  • Mengevaluasi laporan kinerja kontraktor dan memberikan teguran kepada kontraktor bilamana diperlukan berdasarkan tingkat kewenangannya
  • Memonitor pengalokasian overburden oleh kontraktor sesuai dengan rencana kerja Mine Plan;

General requirement:
  • S1 jurusan tambang
  • Minimal 5 tahun di supervisor level di bidang yang sama dalam industri/ perusahaan sejenis
  • Manajemen tambang terbuka ( open mining management), Familiar dengan software pertambangan, memiliki sertifikasi POP, pengetahuan enviro dan K3, geology dan survey
  • Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi
  • Memiliki kepemimpinan, negosiasi, kemampuan analisis, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin
  • Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)


I. T. Staff
Tugas Pekerjaan:
  • Menguasai masalah Hardware dan Software Komputer dan jaringan
  • Mengembangkan & memelihara website (Web Design) 
  • Memelihara dan menjaga network / Jaringan
  • Menghandle trouble shooting Software dan Hardware.

Kualifikasi:
  • Usia 23-35 Tahun
  • Pendidikan Min D3/S1 Jurusan Komputer / I. T. 
  • Pengalaman kerja min 1 Tahun. 
  • Fresh graduate are welcome
  • Mampu menggunakan aplikasi komputer (Minimal Microsoft Office) 
  • Mampu bekerja dengan teliti dan menyelesaikan tugas tepat waktu
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan tim kerja
  • Memiliki motivasi melakukan hal yang baru.


Cara Melamar Pekerjaan Rimau Group

Apabila anda memenuhi kualifikasi pada Rimau Group Karir, segera kirim berkas lamaran anda (Application Letter and your Latest CV, Please input your Current Salary and your Expected Salary) and Photo with the Code Position you are applying for in the subject line pada email berikut:

Email : careers@rimaugroup.com
and giovani@rimaugroup.com
Only short listed candidates will be processed.
Batas Lamaran : 09 November 2016

 Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI