PT Saptaindra Sejati adalah salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia.
Profile PT Saptaindra Sejati bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. Didukung dengan peralatan berat modern dan terpelihara serta sumber daya manusia yang memiliki keahlian dan berpengalaman di bidang pertambangan, SIS menyediakan berbagai layanan diantaranya adalah pembangunan infrastruktur penambangan dan jasa pertambangan yang meliputi pekerjaan pengupasan lapisan tanah penutup sampai pengangkutan batubara ke lokasi pengapalan klien. Dengan didukung oleh lebih dari 850 unit alat berat serta tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman panjang di industri pertambangan, SIS dapat memberikan pelayanan jasa pertambangan yang dapat diandalkan.
Sejarah berdiri PT Saptaindra Sejati didirikan pada tahun 1991 sebagai subkontraktor peralatan berat dengan nama Dianlia Setyamukti, yang kemudian seiring dengan pertumbuhan perusahaan meningkat menjadi kontraktor pertambangan dan berhasil mengerjakan beberapa proyek diantaranya untuk PT Adaro Indonesia dan PT Berau Coal. Pada tahun 2002, para pemegang saham dan manajemen sepakat untuk memindahkan semua aktivitas operasional yang mencakup tenaga kerja dan asset secara bertahap menjadi PT Saptaindra Sejati (SIS) dan diakusisi oleh PT Adaro Energy pada tahun 2008.
Profile PT Saptaindra Sejati bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. Didukung dengan peralatan berat modern dan terpelihara serta sumber daya manusia yang memiliki keahlian dan berpengalaman di bidang pertambangan, SIS menyediakan berbagai layanan diantaranya adalah pembangunan infrastruktur penambangan dan jasa pertambangan yang meliputi pekerjaan pengupasan lapisan tanah penutup sampai pengangkutan batubara ke lokasi pengapalan klien. Dengan didukung oleh lebih dari 850 unit alat berat serta tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan pengalaman panjang di industri pertambangan, SIS dapat memberikan pelayanan jasa pertambangan yang dapat diandalkan.
Sejarah berdiri PT Saptaindra Sejati didirikan pada tahun 1991 sebagai subkontraktor peralatan berat dengan nama Dianlia Setyamukti, yang kemudian seiring dengan pertumbuhan perusahaan meningkat menjadi kontraktor pertambangan dan berhasil mengerjakan beberapa proyek diantaranya untuk PT Adaro Indonesia dan PT Berau Coal. Pada tahun 2002, para pemegang saham dan manajemen sepakat untuk memindahkan semua aktivitas operasional yang mencakup tenaga kerja dan asset secara bertahap menjadi PT Saptaindra Sejati (SIS) dan diakusisi oleh PT Adaro Energy pada tahun 2008.
Credit: PT Saptaindra Sejati
Bisnis PT Saptaindra Sejati saat ini SIS berhasil mencapai produksi 22 juta ton batubara dan memiliki kontrak tahunan dengan enam klien, di mana PT. Adaro Indonesia menjadi salah satu klien dengan kontrak terbesar
Batas Lamaran : 27 Agustus 2015
Tjarielowongan.blogspot.com - PT Saptaindra Sejati, saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru pada bulan Agustus 2015. Pada info loker terbaru hari ini Saptaindra Sejati mengundang anda untuk dapat berkarir bersama perusahaan ini dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru Saptaindra Sejati Agustus 2015, Posisi:
PRODUCTION GROUP LEADER (Code : PGL)
Qualification:• Age Maximum 35 years old
• Diploma / Bachelor degree related to each position
• 2-3 years experience as a Group Leader in open pit coal mining area
• Have a second class blasting certificate & POP License
• Comprehend in Safety, Health, Environment and Quality for SHEQ
• Will be based in all over SIS site project
GROUP LEADER HUMAN RESOURCE (Code : GL - HC)
Qualification:• Age Maximum 35 years old
• Diploma Degree from Any Major ( Management Prefered )
• (GPA: 2,75 ~ up)
• 2 – 3 years experience in Training Development , Recruitment Fields
• Active English
• Able to operate computer ( MS Office)
• Physically and mentally fit
• Will be based in all over SIS site project
OFFICER FINANCE (Code : OFF - FIN)
Qualification:• Age Maximum 35 years old
• Diploma / Bachelor Degree from Accounting
• (GPA: 2,75 ~ up)
• 1 - 5 years experience as Accounting Officer / Senior Officer / Tax Officer / Budget Officer
• Active English
• Able to operate computer ( MS Office)
• Physically and mentally fit
• Will be based in Head Office Jakarta
INSTRUCTOR PLANT (Code :INSPLANT)
Qualification:• Age Maximum 35 years old
• 3 - 5 years experience as a mechanic instructor especially in mining companies
• Training For Trainer (TFT) certificated
• Basic Mechanical Course (BMC) certificated
• Be able to teach (in-class & field practical)
• Be able to work in a team
• Have a strong communication skill
• Willing to be placed in our site project
OFFICER RESEARCH OPERATION (Code : OFF - RO)
Qualification:• Max. 35 years old
• Bachelor Degree Of Statistics/ Mechanical / Mining Engineering ( ITB, Undip,UI,UGM, IPB)
• (GPA: 3 ~ up)
• Minimal 2 Years experience in mining
• Active English
• Able to operate computer ( MS Office)
• Physically and mentally fit
• Will be based in Head Office Jakarta
PIT CONTROL GROUP LEADER (Code : PC-GL)
Qualification:• Max. 35 years old
• Diploma / Bachelor degree in Mining
• Min. 2 - 3 years experience as a mine engineer in the area of mining industry
• Have a POP License would be an advantage
• Proven skills in Mine Scheduling tools utilizing software such as Mindscape and Xpac will be an advantage
• Strong leadership and interpersonal skills, good analytical and focus on detail
• Excellent communication skills in English both verbal and written; and computer literate
• Will be based in all over SIS site project
DEPUTY PM OVERPASS PROJECT (Code : DEPUTY-PM)
Qualification:• Age maximum 45 years old
• Diploma / Bachelor Degree from Civil Engineering
• (GPA: 2,75 ~ up)
• Minimum 4 years experience as a Civil Engineer in the area of mining industry
• Proven skills in Mine Scheduling tools utilizing software such as AutoCAD , SAP2000, Ms.Office, Ms. Project, Civil 3D will be an advantage
• Strong leadership and interpersonal skills, good analytical and focus on detail
• Excellent communication skills in English both verbal and written; and computer
• Physically and mentally fit
• Willing to be placed in Paringin South Kalimantan site project
Attractive remuneration plus generous benefit will be offered to candidates suitable for each position.
Cara Melamar:
Bagi anda yang memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja Terbaru 2015 diatas, segera kirimkan berkas lamaran anda (CV, with recent photograph) pada email berikut:
RECRUITMENT SELECTION & ASSESSMENT SECTION
PT. Saptaindra Sejati Tbk
Email : recruitment@saptaindra.co.id
Please write Position Name and Code in email subject
Please write Position Name and Code in email subject
Demikian informasi Lowongan Kerja Saptaindra Sejati Terbaru Agustus 2015 yang dapat kami sampaikan kepada Anda yang sedang mencari pekerjaan. Harapan kami anda diterima dan lulus seleksi sehingga menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Amin